工伤开发票是开个人怎么做账

工伤发票应归单位或提交工伤保险部门。依据《工伤保险条例》，发票是工伤待遇审核的必要材料，未提交将影响报销。员工未给单位发票，可能需自行承担医疗费用。
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工伤费用处理常见方式为单位报销或员工自行申请工伤保险。选择时，若费用由单位垫付，则发票应给单位；若员工自行支付，则需在申请工伤待遇时提交给保险部门。
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工伤发票处理：单位支付费用，发票归单位；员工支付，则提交保险部门。具体操作：1. 单位垫付时，员工需将发票交给单位财务部门进行工伤待遇审核；2. 员工自行支付时，收集好所有医疗发票和相关资料，向工伤保险受理部门提交申请；3. 如遇工伤赔偿纠纷，可申请劳动仲裁维权。