公司收取住宿费劳动法怎么规定
时间:2025-02-23|栏目:常山刑事律师|
法律分析:公司收取员工宿舍费合法。除劳动合同明确约定,公司免费为员工提供宿舍,这时候在收取费用不合法外,其余情况下收取正常的费用都是合法的。尤其是针对发达地区,土地资源紧缺,但是本地工资福利较高,支付租房费完全没有问题,那就可以征收宿舍费,减轻企业负担。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,可以申请劳动仲裁
下一篇:仲裁委员会发信息是真的吗
您可能感兴趣的文章
- 04/09 某某忽悠开卡
- 04/09 故意遮挡号牌被交警扣了12分怎么处理?
- 04/09 司法冻结的银行卡,能否进行分期协商?
- 04/09 车被撞车损险怎么赔
- 04/08 结婚前收到的彩礼,现在离婚能要回彩礼钱吗?
- 04/08 工伤造成手腕桡骨骨折并打了钢钉,私了赔偿应
- 04/08 没有通话录音,怎么查通话说了什么?
- 04/08 我的身份证号被别人用于注册TT语音了,这安全吗
- 04/08 在奶茶店打工学到的配方能自己开店用吗?
- 04/08 家里经常被人用石头恶意骚扰,这算违法吗?
- 04/08 配偶军官,探亲假有吗?
- 04/08 享受低保的人是否需要支付医疗保险?
- 04/08 银行卡止付状态下,能否注销并取出余额?
- 04/08 我入股了10万元,所占公司股份比例是多少?
- 04/08 如何应对农村宅基地分配中的不公平现象,特别
- 04/07 被别人追尾了,这是谁的责任?
- 04/07 三轮车倒车时不慎撞到电动车,责任如何判定?
- 04/07 在电动车被撞事故中骨折,是否补偿误工和陪护
- 04/07 车祸中不幸去世的八十岁老人,家属能获得多少
- 04/07 学校元旦节期间会正常上课吗?