我已经被劳务公司介绍工作但尚未入职，能否要

能否要求全额退款需具体协商，未入职前退款有协商空间。根据《劳动合同法》等相关规定，劳务合同未履行前，双方可协商退款事宜。若劳务公司拒绝合理退款请求，可能面临法律纠纷及信誉损失。建议及时沟通，避免长期拖延导致权益受损。
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可协商退款。具体操作：1.与劳务公司明确表达退款意愿，并说明理由；2.协商时保持冷静，记录沟通过程，留作证据；3.如协商不成，准备相关材料，向企业劳动争议调解委员会申请调解；4.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，等待裁决。
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要求全额退款的处理方式有协商、调解、仲裁。应首先尝试与劳务公司友好协商；协商无果时，可寻求企业劳动争议调解委员会等第三方调解；若调解仍不成功，则需向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。