在公立幼儿园上班多年未办理社保，现在该如何

在公立幼儿园上班多年未办理社保，应首先与幼儿园协商补缴。分析说明：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有法定义务为员工缴纳社保。若幼儿园未依法为你缴纳社保，你有权要求幼儿园补缴。这是维护你自身合法权益的正当要求。提醒：如果幼儿园拒绝补缴，且态度强硬，问题就比较严重了。此时，应及时寻求劳动仲裁机构或法律专业人士的帮助，通过法律途径来解决问题。
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具体操作：1.与幼儿园协商：你可以向幼儿园明确提出要求补缴社保的诉求，并保留好沟通记录作为证据。2.向相关部门投诉：如果协商无果，你可以向当地社保局或劳动监察部门进行投诉，这些部门将会对幼儿园进行调查，并采取相应的法律措施来保护你的权益。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：若投诉仍未解决问题，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求幼儿园补缴社保并支付经济补偿金。若仲裁结果仍不满意，你还可以考虑提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。请根据实际情况选择合适的处理方式，并确保在处理过程中保留好相关证据。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的常见方式主要有与用人单位协商、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：你可以先尝试与幼儿园协商，看能否达成一致。如果协商无果，可以向当地社保局或劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助。若问题仍未解决，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，应根据实际情况和自身需求来决定。