因公司拖欠工资离职可以获得赔偿吗

因公司拖欠工资离职，可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者离职时可要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资可获赔。操作：1.与公司协商，要求支付拖欠工资及经济补偿；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，提供证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
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公司拖欠工资离职，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。