在私人老板那里工作受伤，没有签合同如何获得

未签合同工作受伤也能获赔。依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，只要存在劳动关系，即可享受工伤医疗待遇。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
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未签合同受伤可索赔。操作：1.收集证据证明劳动关系；2.若未缴社保，与雇主协商赔偿；3.若协商无果，申请劳动仲裁；4.若缴社保，直接申请工伤认定并享受待遇。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若用人单位未缴社保，可直接向用人单位提出赔偿要求；若已缴，则通过工伤保险基金申请赔偿。选择时需根据是否缴纳社保决定路径。