试用期七天不给工资怎么投诉

试用期七天不给工资不合理，您有权要求支付工资。（36字）根据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得劳动报酬，单位不得克扣。若不支付，劳动部门可责令支付并加付赔偿金。（69字）单位不支付试用期工资违反《劳动法》，会影响您的合法权益。严重时可能导致您经济受损，生活受影响，应及时向劳动部门投诉以维权。（44字
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对此情况，常见处理方式是先与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉。（38字）您可以先尝试与用人单位沟通解决，若对方不理睬，则及时向当地劳动监察大队投诉，以法律手段维护自身权益。（71字
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试用期不给工资可投诉。不同情况处理方式：1. 若沟通无果，收集证据。2. 向劳动监察部门投诉。3. 必要时提起劳动仲裁。（93字）若单位试用期未支付工资，先尝试沟通解决；若不行，则整理好工作证据，向劳动监察部门投诉；如仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维权。