十多年保安生涯在这家房地产公司，公司会有补

辞职一般无补偿，但被解雇应有。依据《劳动合同法》，若被解雇且符合规定，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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处理方式主要分协商和仲裁两种。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如意，仲裁更正式但耗时。
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辞职无补偿。若被解雇，可要求补偿。操作：1.被解雇时，与公司协商补偿金额；2.协商无果，收集证据如合同、工资单；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，若不服可诉讼。